高校营销(复旦大学博士毕业后就业怎样)

1. 高校营销，复旦大学博士毕业后就业怎样？

就业非常不错。

就业方向如下：

1、公办新闻出版业、广播电视媒体等

复旦大学新闻学就业大部分进入全国各地的省市地区的广播、电视、报刊、网络、电影等传媒机构和相关行业。

2、高校教师

因为新闻传播学既具有理论的成分,又很实务,因此就业的前景也非常广阔,其属新兴学科正处于迅速发展之中,极缺高校教师,因此研究生毕业后即可进入高校教书,或者科研咨询机构进行理论研究。

3、企业刊物编辑、记者

出于发展的需要,现在很多企业都会办一些不定期的刊物,这里也是传媒人才的用武之地.但这需要从业者知识面较广,因为公司主营业务各有不同,对采编人员专业背景的要求也就不尽相同.比如上海毕马企业营销策划有限公司在招聘媒体策划、采编人员时,要求具备新闻、广告、医学、药学大学本科学历;而藏家文化艺术有限公司在招聘执行主编时,则要求最好有历史、文物等相关专业背景。

4、影视节目制作公司高级编导

目前,我国有影视节目制作公司1500余家.在电视栏目方面,大家熟悉的《幸运52》《娱乐现场》《欢乐总动员》等都是由影视节目制作公司制作的.这些公司对影视节目的编、播、采人才都有广泛的需求.较强的新闻敏感性和新闻写作能力,熟悉电视节目制作流程和电视表现手法,思维活跃,具有较强的文字功底,这类新闻学专业毕业生前景非常广泛。

5、线下刊物编辑

在网络时代,现实中的一切活动几乎都可以通过网络实现.但网络信息也有到达率不足的问题,于是很多网站在发展壮大后都开始创办线下刊物.上海壹报通文化传媒有限公司创办的《文化艺术报.城市壹报通》就是一种汇集线上信息的线下刊物,它是一张集众多分类广告信息为一体的实用型报纸.该公司招聘采编的要求是具备记者的敏锐、编辑的统筹策划能力、广告人的商业嗅觉,最好还要有旅游、培训、房产、装潢建材、餐饮娱乐行业等工作经验。

高校营销(复旦大学博士毕业后就业怎样)

2. 高校从贫困生家买来26吨西瓜送师生？

高校这一举措，确实是一举两得，一举三得，对人对已对社会都是非常有益的。

首先，帮助贫困生家庭解决了西瓜难卖这一难题，为贫困生助力了一把。

其次，免费送高校师生，师生也非常感谢学校，更加为学校卖力，办事。

第三，暑期正是招生季，这一行动经媒体一宣传报道，对本校的招生有巨大的推动作用。

所以说是一举三得，好，好，好，确实好，点赞。

3. 高校开学季营销又该如何进行？

校园市场营销推广的关键是，把握宣传时机，整合各种校园营销渠道资源，借力使力，先入为主，抢占用户的心智。

4. 浅谈高校财务管理的增收节支措施？

做好生产企业的增收节支工作的措施：

（一）加强成本控制，降低经营成本

在材料的使用上，生产企业应多采用差别化材料，减少或放弃使用传统原料，不但可以有效提高生产效率，缩短工期，还可以节约能源，减少浪费和污染。同时，应致力于对多样化原材料的研究，开发新原料，以满足不同的市场需求，有效改善材料成本压力。在设备使用上，企业应适当增加投资，加速生产设备的更新，投资使用高效先进的新设备，改善工艺基础，最终使产品的竞争力和企业的经济效益得到有效提高。在人工成本的控制方面，企业应制定统一的薪酬执行标准，改变传统的自上而下的考核标准，采用双向考核。在节能减排方面，企业要注意随时关注设备的损耗和维修情况，如果设备工作状态差，对电力的消耗会更大，还有可能会对零件造成损坏，因此在设备状态不好时应及时进行修理。同时做好对日常工作的巡检，保障设备的利用效率，降低设备的电量消耗。

（二）优化信用政策，加强应收账款管理

在进行应收账款管理时，企业应根据市场行情，决定企业的信用政策，而不能单纯靠减少赊销和收紧信用政策来减少企业的坏账损失，否则只会对企业销售业绩的增长和企业的市场占有率造成影响，也不利于剩余存货的流通。企业要对市场行情进行充分的考察，根据自身的经营状况合理制定信用政策，保障资金的顺利周转，减少企业的资金风险。另外，根据不同的客户，采用不同的收账政策，同时，对客户进行信用调查和信用评级，对信用良好的客户可以适当放宽收账政策，要在一定程度上允许坏账的存在，便于企业对潜力客户的吸引及发展，促进企业销售业务的发展。

（三）制定科学的投资政策，提高投资收益水平

科学合理的投资能为企业带来更好的经济效益，企业在经营管理过程中，应该根据企业的资产情况和生产情况适当增加投资。在进行投资前，应根据企业的经济发展情况决定是否进行投资，如决定投资，必须做好预算管理，根据企业经营状况和资产状况分配投资资金，在充分考察投资项目的基础上决定投资方向，把投资风险降低到可控范围内。同时，定期对固定资产的使用情况和使用效率进行分析，及时处理闲置固定资产，减少重复投资，避免资源浪费，对生产中缺少的设备要增加投资力度，保障生产的顺利进行。

（四）优化资金结构，控制企业财务风险

企业在控制财务风险方面，可以从优化债务结构和优化资金结构两方面入手。从优化债务结构方面来说，企业应合理控制长期债务与短期债务间的比例，如果企业的短期债务比例高，企业就会面临短期还债的巨大压力，同时还要承担巨大的债务风险，此时应注意适当提高长期债务的比例，合理减轻短期还债的压力；反之，如果企业的长期债务比例高，则会增加企业的利息成本，并限制了企业投资的灵活性，此时就需要对企业短息债务的比例进行提高，保障企业的资金运转。从优化资金结构来说，应适当降低企业负债率，从而降低财务风险。

（五）合理规避税负，有效提升资金效益

合理避税指的是企业在遵守法律条例的情况下，使企业经营活动、财务活动均达到国家税法的指定条件，进而实现减轻企业税收压力的目的。通常情况下，企业可以下述方法对税负进行合理的规避：一是企业盈利与否，都需进行纳税申报；二是企业需按国家税务机关指定的税务评价管理方法，自觉自主地对本企业做纳税评估，发现问题并及时予以处理，以便更好地配合税务机关进行纳税评估；三是若企业在银行的可用存款无法实现当月工资的支付，或者工资支付完成后无法进行税款缴纳，出现上述情况可向相关部门进行延迟缴税的申请，延迟缴税时需注意：可动用存款不包含公积金及专项用途的存款。

（六）加强财管管理，充分发挥财务总监作用

在企业的财务管理工作中，财务总监起着重要的监督作用。企业要实现增收节支，必须加强财务总监的监督职能。在召开企业会议时，财务总监应按时出席，并针对企业财务状况、资金运作情况和企业经营情况开展调研、质询和专访，实现对企业财务管理的全程监督，包括事前监督、事中监督和事后监督三个环节。其中，事前监督是最重要的环节，能够有效降低企业风险。当企业即将实施重要项目时，财务总监可以提前介入调查，从风险控制方面对项目做出评判，并向决策者提供建议和意见；当企业作出决策时，财务总监需监督和审查其决策过程，以确保决策的合理合法。同时，在企业的经营管理活动中，财务总监也要进行事中监督，围绕企业的经营目标，对企业涉及的投资项目、工程建设项目和招投标等活动进行监督检查，一旦发现违规行为，要及时进行记录并提出整改意见。

（七）加大科研投入，增强企业综合实力

科技是第一生产力，企业应增加科研经费，加大科研投入，专注开发新产品，提高产品的科技含量和生产效率，最终提高企业的市场竞争力。同时，要注重开发新市场，改变营销策略，加强品牌策略，提高企业的知名度和影响力。通过以上两种方式增强企业实力，能有效推动企业的进一步发展。

（八）优化资产结构，提高资产利用效率

企业的资产由流动资产和固定资产构成，流动资产包括资金、投资、应收账款和存货等，能够实现快速周转和变现。固定资产一般包括房屋、建筑物、机械设备、运输工具等，是企业生产经营的主要手段和主要资产，具有价值高和使用周期长的特点。企业在对资产进行优化时，要注意合理分配各资产的比例关系，使资产能够得到有效利用。首先，企业的流动资产在企业总资产中占比较低，应适当提高；在流动资产中，速动资产占比相对较低，而存货占比相对较高，应适当进行调整。其次，固定资产在总资产中占比过大，可以通过抵押贷款等方式适当降低比例，不但可以增加企业资金，提高企业付款信用，还能有效提高企业固定资产的使用效率。

（九）加强环境预测，控制经营风险

在新时期，谁掌握了经济环境的发展趋势，谁就获得了发展的先机。因此企业必须加强对经济环境的预测，了解并掌握经济发展的趋势，并根据情况对企业的生产规模和经营策略进行及时调整。例如，企业可以根据原材料市场价格的变化趋势对库存量进行实时调整。当原材料价格有可能升高时，企业应增加相应材料的库存量；反之则应适当降低，避免出现产品亏损或滞销。同时，要注意加强风险控制，建立合理的风险预警模型，定期对财务风险进行预警，并根据预警结果采用相应的防范措施。对风险大的投资项目，企业可以采取分散投资的方式，与其他企业对同一项目进行投资，分散风险，收益共享，最终实现企业双赢。

5. 大专生毕业了能不能去自己学校的校办企业？

今年的两会，中央特别强调了职业教育的重要性，从大局考虑，这是为了优化国内人才的结构。因为一般意义上讲，本科生是做管理做技术，专科生则是定位于产业技能人才，不能所有人都挤着去干高端的职业，总有人要去做产业工人，而且，还必须要做得越来越好。如果说培养博士是为了培养科学家，培养本科生是培养技术骨干和管理骨干，那培养专科生就是要培养操作能手，甚至是大国工匠。

不过呢，想要当大国工匠，需要一个人长期专注于一个岗位，长年累月的积累，这就需要有一个非常稳定的职业生涯。而现在社会，专科生想要找一个岗位相对稳定、有一定技术含量、有一定晋升空间的单位，并不容易。如果题主说的校办企业是属于这类企业，那就非常值得去。

不过，放眼全国，效益特别好、又适合专科生发展的高校校办企业并不是很多，而且，随着事业单位改革的推进，事业单位将不允许举办企业。将来，大部分校办企业可能只是由高校控股，而不再由高校直接管理了，也就是说，这些企业跟社会上的其他企业将没有任何区别，所以题主也没有必要去纠结这个企业是否是校办企业，只要是能满足我上面说的那几点，就值得一去。

另外，我大胆揣测一下，题主说的问题可能还有另外一种情况。有一些专科院校本身是大型国有企业举办的，比如说原铁道部下属的天津铁道职业技术学院等，胜利油田举办的胜利学院（最早是专科，后来是三本，目前仍有专科生），青岛港举办的青岛港湾职业技术学院等等，如果题主说的企业是指这类企业，那如果能去是一定要去的。这些企业待遇不一定高，但作为系统内高校毕业生，去了之后归属感会非常强，将来自己再修一个专升本、上个在职研究生，把学历补一下，未来发展还是有空间的。实在觉得国企没意思，可以利用国企的培训体系，学习提高两年再跳槽出来，也是一条好的发展道路。

以上为个人见解，欢迎大家留言补充。感谢大家关注有温度有灵感的高校人才真经。